相山:1至5月全區各級紀檢監察機關共運用“四種形態”處理92人次

時間:2019-06-11 10:16    來源:淮北市紀檢監察網   作者:淮北市紀委監委  
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今年以來,相山區紀委監委深入貫徹“懲前毖后、治病救人”原則,精準運用“四種形態”,切實做到挺紀在前、抓早抓小。1至5月,全區各級紀檢監察機關共運用“四種形態”處理92人次,其中第一種形態處理53人次,第二種形態處理31人次,占總數的91.3%。

堅持嚴在日常。強化對黨員干部、公職人員的日常監督管理,要求各級黨組織切實履行好主體責任,通過上廉政黨課、任前廉政談話等形式開展廉政教育,引導其筑牢拒腐防變思想防線。經常開展預警性約談提醒,拍肩膀、扯袖子,對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。同時,全區各級紀檢監察機關結合“嚴強轉”專項行動以及脫貧攻堅、掃黑除惡等重點工作,常態化開展各類監督檢查,織緊織密監督網,推動形成不敢腐不能腐不想腐的長效機制。

精準定性量紀。注意區分輕微違紀和嚴重違紀的區別、界限,對于輕微違紀問題,綜合運用批評教育、談話函詢等方式,及時喚醒黨員干部的紀律意識、規矩意識,幫助其止步于破紀之初,將問題消除在萌芽狀態。對于嚴重違紀、頂風違紀,不收斂、不收手的,堅決給予嚴肅處理,做到重拳出擊、當頭棒喝。截至目前,共開除黨籍7人,留置2人,移送檢察機關2人,并對典型案件點名道姓通報曝光,持續釋放正風反腐強烈信號。

及時開展回訪。對受到處分的黨員干部,由其所在單位黨組織和相關紀檢監察機關聯合開展“暖心回訪”。在回訪前,綜合考慮其違紀情節、悔過態度、工作表現等,有針對性的選擇回訪方式,制定回訪方案,做到“因人施策”“因事施策”。在回訪中,真誠與受處分人員進行交流,幫助其解心結、卸包袱,正確對待處分,積極開展工作。對真誠悔改、實績突出的同志,及時向組織提出任用建議,有效激發被處分人員的干事創業熱情。目前,已開展“暖心回訪”101人次。(相山區紀委監委)





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